Domésticas. La hora para tareas generales se va a $2519 y $2620 en julio y agosto
06/08/2024
Guillermo Ibarra
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró una nueva paritaria para las trabajadoras del sector para julio y agosto. Los aumentos para empleadas domésticas en esos dos meses serán del 8,5% y 4%, respectivamente. El aumento salarial previo había sido de 18% en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo.
A aquellas trabajadoras que ya hayan percibido su remuneración por el mes trabajado en julio les corresponde un retroactivo para alcanzar lo acordado en la paritaria.
Cuidado de personas
Con retiro: $2716 por hora y $343.606 mensual
Sin retiro: $3038 por hora y $382.912 mensual
Tareas generales
Con retiro: $2519 por hora y $309.001 mensual
Sin retiro: $2716 por hora y $343.606 mensual
Cómo es la escala salarial de agosto 2024, categoría por categoría
Cuidado de personas
Con retiro: $2825 por hora y $357.350 mensual.
Sin retiro: $3159 por hora y $398.229 mensual.
Tareas generales
Con retiro: $2620 por hora y $321.365 mensual.
Sin retiro: $2825 por hora y $357.350 mensual.
Además, hay montos adicionales. Por antigüedad corresponde un 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, sobre el salario mensual. También se debe abonar un 30% más por zona desfavorable para el personal que trabaje en: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Por otra parte, la legislación vigente aclara que para aquellos trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 (empleados formales del servicio doméstico), que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, debe percibir su salario considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas. Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales, el salario se debe liquidar de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”.